【金昌】金川区：“345工作法”协同联动，共绘城乡文明、民族团结的城市名片

文明是一个人最好的装扮，是一座城市最靓丽的名片，民族团结进步是社会和谐稳定、城市繁荣发展的基石。近年来，金川区认真对标省委“甘肃民族工作走在全国前列”的工作要求，始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，将民族团结进步示范区创建与城乡文明创建视为有机整体、一体推进，创新启动“四位一体”城乡文明创建工作，提出城乡文明促融合“345工作法”，旨在通过城乡文明共建共享，搭建各族群众交往交流交融的广阔平台，推动形成“城乡同创同建、全民共创共享、各族群众交往交流交融”的创建新格局，让文明之花在民族团结的沃土上绚丽绽放，为民族团结进步事业注入新活力。

三项保障夯实民族团结根基，筑牢文明创建共同体。金川区通过强化组织领导，建立了以区文明办统筹协调、文明单位示范引领、区直部门牵头抓总、结对村和社区广泛动员的联动共建机制。各联建单位加强协同配合，各司其职、各负其责、主动靠前，打破条块分割、领域界限，探索多方位联动、多领域融合的工作标准。充分发挥阵地作用，依托农村综合文化服务中心、新时代文明实践阵地、农村文艺演出队的宣传阵地，深入宣传党的民族政策、弘扬中华优秀传统文化、培育和践行社会主义核心价值观，把思想、文化、文明、服务送到各族群众身边，让群众零距离感受城乡文明单位联村共建活动带来的温暖和幸福，营造各民族手足相亲、守望相助的良好氛围。

△金川区召开“四位一体”城乡文明创建工作调度会

四项机制筑牢民族团结纽带，贯通文明创建融合路。金川区紧扣促进民族团结和提升城乡文明的目标，根据各族群众急难愁盼问题，找准结合点，通过资源共享、活动共办等形式，不断创新举措，建立四项联动机制，为顺利推动“四位一体”城乡文明创建融合发展工作保驾护航。建立“四位一体”城乡文明创建联席会议制度，定期召开会议，共同研究解决堵点、难点问题，推动城乡资源、力量有机融合。实行县级领导牵头负责制，充分发挥县级领导包抓联席、协调调度作用，确保“四位一体”城乡文明创建各项工作衔接紧密，流程顺畅，推进有序。各联建单位分别确定1名工作人员担任联络员，建立畅通的信息双向传递渠道，保障各项工作各环节衔接紧密，推动各项任务落实落细。构建“发现问题-交办处理-整改落实-结果反馈”完整闭环的督查链条，全程跟踪问效，对发现的突出问题及时通报，对工作不落实、通报不整改的坚决曝光、查实问责，确保民族团结进步与城乡文明创建工作同频共振、同向发力、同题共答。

△金川区宁远堡镇下四分村开展城乡文明创建融合发展示范活动

五项活动浇灌民族团结之花，绽放城乡文明新图景。金川区以城乡精神文明建设融合发展为主线，以促进各民族交往交流交融为核心，全方位、多角度、深层次策划了“送思想”“送服务”“送文化”“送文明”“送风尚”等主题突出、内容丰富、形式新颖的“五送”结对联建活动。各联建单位紧扣“五送”活动，结合各自行业特点，详细制定符合实际、符合各族群众需求的共建活动项目清单，通过深入开展主题鲜明、内涵深刻、贴近实际的结对联建活动，将民族团结进步元素有机融入各类文明实践活动，探索形成群策群力、共建共享的联结点，逐步构建一体推进、互促共融的“四位一体”城乡文明创建联合体，形成以城带乡、以乡促城、城乡互补、融合发展的精神文明建设新格局，有力促进了各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面的全方位嵌入。