惊人数据！国企改制中的国有资产流失

近年来，随着社会的发展和进步，越来越多的人开始关注国企改制中的资产流失问题。在这个议题上，不少网友强烈呼吁，还受害者一个公道。

到底90年代国企改制有没有造成国有资产流失问题呢？那就顺着历史脉络来逐一分析一下。

首先，国企改制的背景

中国的国企改制始于1990年代初期，在当时的总理朱镕基的倡导下，旨在加快国企改革和市场化进程，提高国有企业的效益和竞争力。国企改制的第一人是当时的国家经济委员会主任、国务院副总理李岚清。改制的政策主要包括“三去一降一补”，即去除非主业、去除非生产性资产、去除无效资产、降低成本、补充流动资金。改制的过程中，许多国有企业被剥离了无效资产，部分企业实行了股份制改革，也有一些企业被私有化。

其次，国企改制的影响

据统计，国企改制期间大约有3000家国有企业被改制，流失的国有资产总计约为1.5万亿元，同时也导致了大量员工下岗失业。国企改制对中国经济的影响也是巨大的。一方面，改制加速了国有企业的市场化进程，提高了企业的效益和竞争力，也有助于推动中国经济的快速发展。另一方面，改制也导致了大量的失业和社会不稳定，甚至还出现了一些非法行为和社会问题。

国企改制中最受关注和争议的事件

90年代国有企业改制过程中，国有资产流失最受关注和争议的事件是“南方航空股份有限公司股权转让事件”。该事件涉及南方航空公司的股权转让，引起了社会各界的广泛关注和争议。许多人认为，这次股权转让是一次国有资流失的典型案例，对国有企业改制的合法性和公正性产生了质疑。

当然，在后来出现的联想事件，司马南也把联想集团推上了风口浪尖，备受争议。他认为：一是，联想在国有企业改制过程中存在国有资产流失的问题，国有资产被转移给了私人投资者和相关人员，导致国有资产在转制过程中被低价出售。二是. 柳传志之所以能够成功地引进外资和合资，也是因为他与相关政府官员有着密切的关系，能够通过关系网络获取优惠政策和资源。这种关系网在转型过程中也被用来获取国有资产，导致资产流失。三是，政府在国有企业改制过程中存在监管失灵的问题，对于国有资产的保护和管理不够严格，使得资产流失问题频发。

综合以上大型国企改制中的问题来看，林林总总的地方国企改制出现这种情况的更是扑朔迷离，有没有造成国资流失，当时下岗的3000万人应该感同身受。

关于对90年代国企改制的结论

总结，90年代国企改制对中国经济发展带来了积极的影响，推动了市场化和私有化进程，促进了经济增长和就业机会的增加。但同时也留下了一些历史问题，如国有资产流失、财富集中、失业问题等，这些问题至今仍在影响着中国的经济和社会发展。